Экскурсия была проведена в рамках месячника профориентационных мероприятий для школьников.
Ивановский межрайонный ЦЗН совместно с руководством предприятия ООО «ИМЗ Автокран» организовали ознакомительную экскурсию для учащихся Подвязновской средней школы.
Цель данного мероприятия – знакомство школьников с рабочими профессиями в машиностроении, с различными условиями труда, формирование интереса к этой области производственной деятельности.
Ивановский машиностроительный завод «Автокран» производит автомобильные краны под маркой «Ивановец». С даты образования, с 1954 года, заводом произведено более 156 тысяч автокранов, которые были поставлены в 70 стран мира. За десятилетия производства автомобильных кранов ивановская инженерно-конструкторская школа стала ведущей в отрасли краностроения. Она задает современные направления развития и осваивает новые технологии в разработке и производстве продукции.
Кадровая политика «ИМЗ Автокран» направлена на обеспечение завода высококвалифицированным персоналом, способным решать самые сложные производственные задачи. Завод плотно сотрудничает с такими образовательными организациями Ивановской области, как ИВГПУ, ИвГЭУ им. Ленина, ИВПЭК, Кохомский индустриальный колледж, машиностроительный колледж г.Иваново ФГБОУ ВПО «ИвГЭУ им. Ленина», Ивановский технический колледж. Завод славится работающими династиями и преемственностью поколений.
В мероприятии приняли участие 17 учащихся Подвязновской средней школы Ивановского муниципального района.
Перед ребятами выступил директор по персоналу и общим вопросам предприятия М.Б. Зюзин. Он познакомил с историей предприятия, рассказал о востребованных профессиях и учебных заведениях, где можно обучиться по этим специальностям.
Далее учащиеся прошли по цехам по производству стрел, сборочному цеху, посетили испытательную площадку.
По окончании экскурсии ребят пригласили в будущем на работу на завод. Специалисты центра занятости населения раздали ребятам буклеты о правилах и типичных ошибках при выборе профессии, о новых профессиях, востребованных на региональном рынке труда.
